人事处
人事处，共4人。
科室职责：拟订、组织实施人事管理制度和人才发展规划；组织开展干部任免、考核、管理，以及人才招聘、推荐、岗位聘任、职称评审等工作；承担离退休人员服务管理，落实离退休人员待遇。
承担主要工作：
在职人员管理，包括：拟定人事管理与人才发展（培养）制度方案；组织开展招聘、干部任免、考核、评价、人才推荐，完成薪酬管理等工作。
离退休人员管理，包括：承担服务管理与咨询，落实有关待遇，组织相关活动等事宜。
